为适应医院发展需求，进一步提升行政后勤职工的服务质量和工作效率，奉节县人民医院于2025年3月27日起，由人事科组织开展“2025年行后职工服务能力培训”。

在第一轮培训上，由人事科、党政办分别主讲，人事科培训高级职称晋升政策，解读学历、年限、副高考试、基层服务等要求，新增“卫生管理研究”职称通道，为行政后勤人员提供更广阔的晋升空间；党政办培训公文排版、发文流程、PDF扫描打印等。

接下来，医院将每月持续开展行后职工服务能力培训课程，根据《行后职工服务能力培训方案》和《行政后勤职工服务能力培训考核实施细则》，严格执行培训考勤制度，确保全体职工按时参加培训，助力职工综合能力的全面提升，为医院高效运行奠定坚实基础。（来源：人事科 责编：段洋 编审：王令军）