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重庆三峡医药高等专科学校附属奉节医院
2026年护理人员招聘启事
为进一步夯实我院护理队伍建设,优化人力资源配置,提升护理服务专业水平与核心能力,更好地满足群众多元化就医护理需求,现面向社会公开招聘护理工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取理论考试、操作考核与面试相结合的方式进行。
二、招聘性质
全日制招聘
三、招聘要求
(一)招聘基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;身体健康,符合事业单位聘用体检标准;具有国家规定岗位所需的必要条件。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
6.有国家法律法规规定不能从事相应工作的。
如有以上情况,取消报名资格。
(二)招聘岗位及人数
(1)学历要求,满足其一即可报名:
①应届毕业生须具备全日制本科学历;
②往届人员须具备全日制专科及以上学历,且需持有三级甲等医院为期1年的护理培训证书。
(2)专业要求:护理学、助产
(3)年龄要求:28周岁及以下(出生日期计算至报名日)
(4)身高要求:男性165厘米及以上,女性155厘米及以上
(5)资质要求:护士执业证书(应届毕业生需提供成绩合格单)
2.B类岗位(招聘4人)
(1)学历要求,满足其一即可报名:
①专科学历,持有三级甲等医院为期1年护理培训证书或培训证明;
②本科及以上学历,取得护师职称,有二甲及以上医疗机构连续工作经历。
(四)笔试考核
1.时间:2026年6月24日10:00
2.地点:中会议室
3.考试方式:笔试采取闭卷方式进行,分值100分。
4.经过笔试初筛的应聘人员,分值大于或等于60分进入操作考核环节。
(五)操作考核
2.地点:老院区7楼技能操作室
3.考核方式:考查临床常用护理操作技能,分值100分。
4.经过技能考核的应聘人员,分值大于或等于60分进入面试环节。
(六)面试
1.时间:2026年6月25日10:00
2.地点:中会议室
3.考试方式:采取面谈的方式进行,分值100分。
考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位。A类、B类岗位分别按照总成绩从高到低排序录取;总成绩出现并列时,则以面试、笔试、技能成绩高者顺序优先确定为体检人选。
2.考试考核结束及体检合格后(体检心理测试异常视为体检不合格),转入待招聘期,待招聘期考核合格者确定为拟聘用人员,按规定办理聘用手续,签订劳动合同,明确双方权利与义务。
按照医院相关规定执行。
(一)报名人员须保持通信畅通,因通讯不畅导致无法联系的,视为自动放弃相关资格。
(二)本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用,谨防虚
附件:重庆三峡医药高等专科学校附属奉节医院报名表